4月26日下午，湖北省高级人民法院立案庭庭长熊顺、副庭长杨京晶一行到当阳法院调研指导诉源治理及一站式建设工作，宜昌市中级人民法院党组成员、副院长陈莉、立案一庭庭长孙维娟陪同调研。

调研组一行实地察看了当阳市矛盾调处中心、当阳法院入驻矛盾调处中心“法官审判工作室”、“法院+工会”诉调对接工作室及当阳法院诉讼服务中心等场所建设情况，详细了解诉源治理、多元解纷和矛盾调处中心运转情况，并与调解员亲切交谈，深入了解办案过程、办案待遇落实情况，对我院退休老法官退休不退岗，发挥余热为人民调解工作做贡献的精神，予以肯定和赞扬。

随后在座谈会中，当阳法院党组书记、院长张磊从积极主动融入党委领导的诉源治理大格局、全市矛盾纠纷风险排查和化解等方面，对深入推进诉源治理的总体工作情况进行了汇报。

分管院领导从立案庭人员配置、“零距离”诉讼服务、打造“忠&情”速裁团队特色品牌等方面详细汇报了当阳法院立案诉讼服务及一站式建设的工作情况。立案庭庭长及各人民法庭庭长分别从诉源治理、多元解纷、一站式建设、繁简分流、特色亮点工作等方面，汇报了开展诉源治理以来所取得的成效以及所面临的困难。

熊顺庭长高度肯定了当阳法院在推进诉源治理、一站式建设工作中所取得的成绩，并围绕矛盾纠纷化解机制、万人成讼率、胜诉退费、繁简分流等工作，与参会人员开展讨论并提出了指导意见。他强调：一是要将法院的外溢功能扩大，“三进”工作仍需不断加强。当阳市的矛盾纠纷化解机制已初见雏形，法院应主动融入党委领导的多元解纷体系中去，加强与地方综治中心的对接，依靠已经搭成的综合治理平台，借力基层组织及乡贤共同化解矛盾。二是要考虑技术细节，多在技术上下功夫。对调解率不高的交通事故类案件，在诉前调解中可以试点运行“诉前鉴定”新模式，打通调解工作的梗阻。三是进一步提高诉讼服务水平，推进改革创新工作落实。积极落实“胜诉即退费”机制，营造良好的法治化营商环境；深入推进电子卷宗深度运用，形成符合标准的电子卷宗档案，为无纸化办公奠定基础；优化案件“繁简分流”工作，将分流标准细化统一，推动实现公正与效率相统一。最后他要求当阳法院要提高站位，以更大的视野、更高的格局开拓创新，打响品牌特色、形成可借鉴、可推广的成熟经验做法，为宜昌中院、省高院诉讼服务提供更多路径和基层实践。