“法官，公司账户被冻结，员工的工资和社保眼看着就要断缴，能不能尽快调解？”周五下午，某公司负责人焦急来到法院求助。原来，该公司因与另一公司存在工程款纠纷被诉至法院，原告公司申请财产保全冻结了该公司账户。时值月底，正值员工工资发放和下月员工社保缴纳时期，若账户无法解封，员工权益和企业效益都将受到影响。

【民生无小事 加速解急难】

“既要依法保障申请人权益，也要最大限度减少对企业经营的影响。”为尽早化解矛盾，本次案件开庭定在了两天后的周六。承办法官提前梳理案情，发现双方争议焦点在于 部分设备安装后使用存在困难，对于工程款金额双方并无争议。周六清晨，审判席与调解桌无缝衔接，一场纾困解难的司法接力就此展开。

【调解促双赢 解封稳民心】

“农民工都不容易，咱们换位思考”“企业现在还没复工，能不能考虑分期履行？”经过多轮背对背沟通、面对面协商，法官从企业经营现状、职工权益保障、后续合作空间等多个角度释法析理，双方最终达成调解协议：原告公司为被告公司提供设备维修服务，原告公司同意解除被告公司的部分款项保全措施，优先保障被告公司员工的社保缴纳及工资发放，剩余款项通过分期付款方式履行。周一法院依法解除被告公司账户冻结，员工工资如期发放，社保也得以继续缴纳。

【小案连民生 枝叶总关情】

“周末加班调解，半天化解纠纷，真是太感谢了！”被告公司负责人在调解书上签字时感慨。近年来，当阳市人民法院为涉企案件开通绿色通道，无论金额大小、案件难易，都坚持用“速度+温度”为企业发展保驾护航。司法既有刚性威严，也有柔性智慧，当阳法院将始终坚持“如我在诉”情怀，用有力量、有是非、有温度的司法实践，为市场主体保驾护航，让法治化营商环境成为高质量发展的亮丽底色。