为贯彻落实全市“沮漳干部讲堂”第三十七讲会议精神，全面、系统、深入分析干部成长中的痛点堵点问题，优化干部培养路径措施，2月14日，市法院利用夜学开展“干部成长大讨论”活动。

会上，党组书记、院长张磊传达了全省法院院长会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神。党组副书记、副院长胡宏引导全体干警集中学习全市“沮漳干部讲堂”第三十七讲会议精神，结合本院实际提出具体要求，并向全体干警抛出了“干部成长三问”—“当前影响干警成长进步的原因是什么？如何拓宽干警培养通道？如何让法院成为人才高地？”。全体干警围绕三个问题认真思考，畅所欲言，各抒己见，从内外因分析了影响个人成长进步的原因，并就拓宽培养通道、建设人才高地提出了建设性意见建议。

党组书记、院长张磊对每位干警的发言都认真倾听，并表示对于大家提出意见建议，党组将认真研究，结合实际情况统筹考虑部署落实。随后，张磊院长结合自身工作经历和生活感悟与全院干警进行了深入交流。他强调，全院干警要认真学习领会刘传钢同志讲话和周斌同志报告精神，及时进行自我反思，要“对号入座、对标起跳、对路前行”，要有想干事的动力，要培养干好事的能力，更要有面对诱惑的定力；院党组将严格落实市委“4+2+4”干部工作体系，建好干部储备库和专业人才信息库，多渠道、多层次、多维度评价干部，树立鲜明的选人用人导向，充分激发干警积极性，为更好建设“产业强盛、人文荟萃、绿色宜居”的现代化信义之城增添法治人才。