7月27日，宜昌中院党组成员黄家波带队到当阳法院调研提升人民群众满意度工作，中院办公室、审管办、督察室等相关部门负责人参加调研。

座谈会上，当阳法院党组书记、院长张磊就当阳法院今年以来提升人民群众满意度工作作了详细汇报，汇报了如何传承枫桥经验、推进诉源治理，如何强化服务意识、保障胜诉权益，以及如何加强宣传联络、扩大法院“朋友圈”等工作情况。

黄家波主任对当阳法院前期工作给予肯定，并结合工作实际对下一阶段工作提出三点要求：一是业务工作要深谋发力。要认真学习领会全省法院传达学习全国大法官研讨班精神暨审判执行工作推进会和全市法院半年工作总结会会议精神。深入分析研究如何提高审执质效、提升群众工作能力、压实纪律规矩等工作，准确把握审判质量管理指标体系的主要内容，坚持传统指标和新指标两手抓，全力推动司法审判工作提质增效。在矛盾纠纷化解上要开拓新思路，探索新方法，推动法院工作与社会大局同频共振。二是要谋划“当阳法院”品牌建设。根据当阳发展实际情况，积极回应人民群众对司法工作的需要，重点围绕案件怎么办、宣传怎么突破等问题，对法院工作进行全盘谋划，增强系统谋划工作品牌的意识，采取非常举措，聚焦主责主业，塑造工作亮点，凸显工作实效。三是队伍建设要严管厚爱。坚持严管厚爱带队伍，以重绩效的方式治标、以抓队伍的方式治本，不断提升法官司法能力素质，在关心关爱干警工作生活的基础上坚持严管就是厚爱。要重视年轻干部的培养，将培养年轻干部作为推动法院工作高质量发展的战略性任务。

最后，张磊院长做表态发言。他表示，当阳法院将切实提高思想认识，树牢以人民为中心的理念，以高度的政治责任感和政治敏锐性正确认识人民群众对法院工作满意度的重要意义，通过进一步加强团结协作，细化工作任务，拟定工作措施，以补短板、强弱项为目标，以数据化指标为导向，全面提升审判执行效率，以更扎实的作风和更暖心的举措不断提升人民群众的安全感、幸福感和获得感，为当阳“跻身全国百强县市、入选全国文明城市”提供更优质高效的司法服务和保障。