对亚当而言，天堂是他的家；对我们来说，家是我们的天堂。家是一盏灯，是爱的港湾，是人身的驿站，可怡情，可清欢。

单位就是我们的家，爱单位如爱家。单位是一个大家庭，是一个整体，是一个团队。小家庭拥有亲情和爱情，大家庭是我们的舞台，是我们小家庭的后台，是团队力量的源泉，是我们安身立命的客栈，是我们提升身价的沃土。拥有最广泛的友情，平凡的岗位也可产生无数的喜悦。不管什么情况下，要像经营家一样经营单位。

要珍惜手上工作。有工作是幸福的，会工作是快乐的。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。要带着责任感做工作，责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映，责任感是工作的灵魂。要有积极主动的态度，深入扎实的作风，认真负责的精神。要带着激情做工作，激情是工作的动力，激情能把非凡的工作干得有声有色，把平凡的工作干得不平凡。工作出类拔萃，快乐有责任地工作，幸福而高质量地生活。

要珍惜组织的信任。一定要时时牢记担负的职责，坚持勤奋敬业，认真的把每一项工作做好，方可不辜负组织的重托。你若是种子，单位就是你的沃土；你若是树叶，单位就是你的树干。单位离开谁都能运转，但你离不开单位，你要努力证明，你在单位很重要。

要珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常做常新的感觉。已经拥有的往往失去了，才会感受到珍贵，而一旦失去，就不会回来。

在单位忌讳的是推诿工作。推诿扯皮就是推卸责任，不担当。事情不知怎么做，工作不知怎么干，心中没底、心中无数。只看见别人毛病，看不见自己的问题，不担责，把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是不负责任，更是无能，这会让别人从内心深处瞧不起你。

忌讳愚弄他人。做个诚实的人，诚实比能力还要重要，诚实是人品正直的核心要素。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人，万万不可耍小聪明，人人都不傻。长期在一起共事，难免有磕磕碰碰，让人感动的是诚恳，让人厌恶的是愚弄和虚伪。万事都有因果，种善果，必得恩惠；种恶果，必得仇恨。人在做，天在看。自己心思不正，行为不当，必弄得自己狼狈不堪，被人蔑视。为人实实在在，一切都在面上，说的做的一致，人前人后一致，别人就不会对你设防，你的生存环境就敞亮多了，人际关系压力就小多了。

忌心浮气躁。金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。行事要有所顾忌，要有敬畏之心，才不会肆无忌惮，才不会恣意妄为，人生才少走弯路。要沉下心来埋头实干。有机会了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。上帝为你关上了一扇门，还会为你打开另一扇窗。只有埋头，才能出头。最后的赢家往往是那些坚持到最后的人。

在单位不忘贵人。一个贵人顶上千小人，说你好话的人是你生命中的贵人，是荣幸，一定要好好珍惜，别去算计。在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼，妄自尊大。

不忘补台。单位是我们和他人、社会之间的桥梁。天时不如地利，地利不如人和。人非圣贤，孰能无过。互相补台，好戏连台，互相帮衬，相得益彰。互不信任，互不理解，互不尊重，互不服气，互相拆台，甚隔岸观火，幸灾乐祸，一起垮台。在单位，老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可互相轻视。在单位，能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。否则，关键时刻没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人。百年修得同船渡，能够到一个单位工作，那是缘分。宁可自己受委屈，吃点亏。要帮人，不要害人。视同事如家人，一个人只有能够处理好工作关系的才叫能力。

不要忘记谦虚。谦虚使人进步，骄傲使人落后。永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大话说多了人家只会瞧不起你。

在单位要搞好团结。人心齐，泰山移。单位是团队，团队需要团结。团结是干事业的前提和基础，谁团结的人多，谁的力量就大。团结和谐、相互信任，要真诚做人，不要怕吃亏，吃亏是福。要尊重每一个人，只有尊重别人，才能得到别人的尊重。

要知恩图报。一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。再有才华的人，也需要别人给你做事的机会。单位给了你饭碗，工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；同事给了你工作中的配合；对手让你看到距离和发展空间；表扬你的人给你的鼓励；批评你的人给你的是警醒。人贵有自知之明，记住他人的好处，忘记他人的不足，心存感激。做人就像蜡烛一样，有一分热，发一分光。切忌忘恩负义，过河拆桥。感恩是精神上的一种宝藏，如果带着爱心、喜乐、感恩、谦卑、忍耐、包容、诚实、良善、节制做工作，就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。